Компания «Орион-Металл» в течение 11 лет осуществляет поставки металлопроката, профнастила и кровельных систем и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции в регионах своего присутствия.
Требования
Мужчина, от 30 до 40 лет, среднее специальное образование
Опыт личных продаж от 3х лет, - приветствуются активные, вкладывающиеся в своё развитие специалисты
Опыт управления филиалом (представительством, отделом продаж) не менее 3-х лет
Навыки организации работы службы продаж, навыки в формировании и управлении командой
Знание основ финансовой и управленческой отчетности
Уверенные навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами
Высоко развитые управленческие навыки, коммуникативные, лидерские качества высокие организаторские аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат
Умение вдохновлять команду на достижения, работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости
Обязанности
Создание и развитие филиала металлобазы (с переездом в город открытия филиала)
Планирование организации и развития филиала
Создание эффективного отдела продаж, расширение клиентской базы, увеличение объема продаж и роста прибыли компании
Ведение личных переговоров с ключевыми клиентами
Формирование штата сотрудников, организация и контроль работы с персоналом
Контроль за реализацией и закупкой, формирование оптимального ассортимента, управление ценообразованием
Управление организацией приёма, размещения и отгрузки металлопроката на производственных и складских площадях, контроль логистики, выполнение целевых установок филиалом, обеспечение рентабельной деятельности филиала
Условия
Зарплата от 100'000 до 200'000 руб. в месяц
График работы: шестидневка; режим работы: 8:30-18:00
Официальное оформление, согласно ТК РФ
Мотивация на достижение (от 100 т.р.)
Готовность к переезду - открытие металлобазы на территории РФ Северо-Западный, Центральный ФО)
Работа в крупной стабильной компании
Управление филиалом
Место работы: Новгородская область, Новгородский район, Великий Новгород
Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
С момента подачи объявление просмотрели 906 раз, из них 1 раз сегодня. Последнее обновление: 18 мая 2017 года (7 лет, 11 дней назад). Ниже приведена статистика просмотров за последнее время.
В избранное
