Информацию, указанную в пункте «Требования», но не связанную непосредственно с качествами работника, следует воспринимать как желаемые предпочтения работодателя, не являющиеся обязательными и не дискриминирующими по половым, рассовым признакам, цвету кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального или должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религиям, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
С момента подачи объявление просмотрели 1279 раз, из них 1 раз сегодня. Последнее обновление: 15 июля 2017 года (6 лет, 10 месяцев назад). Ниже приведена статистика просмотров за последнее время.
В избранное
